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I. Présentation d’Advance Capital

ADVANCE CAPITAL est un cabinet de conseil qui propose plusieurs services en finance et gestion :

  • Évaluation et ingénierie haut de bilan
  • Due diligence financière
  • Accompagnement en restructuration financière
  • Transformation opérationnelle et optimisation (soutien aux directions générales et financières dans l’amélioration des processus et de la rentabilité).

Basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Aix-en-Provence et Genève, le groupe compte près de 120 collaborateurs.

Fin 2024, le rachat d’Advance Capital par BDO pour un montant de 32 millions d’euros marque une étape importante. Cette intégration permet à Advance Capital de devenir le pôle d’expertise en transaction services du groupe. L’objectif étant de devenir un acteur incontournable du conseil pour le segment small et mid market

 

Chiffres clés

  • Age moyen : 32 ans
  • Environ 120 collaborateurs
  • Chiffre d’affaires 2024 de 18m€

 

Les différents métiers chez Advance Capital

Advance Capital est structuré autour de 4 grands départements :

Transaction Services (environ 50% des effectifs) :

  • Réalisation de due diligences comptables et financières.
  • Plus de 300 missions effectuées chaque année à l’échelle nationale, couvrant divers secteurs d’activité.

Évaluation et modélisation financière :

  • Valorisation d’entreprises et d’actifs incorporels.
  • Conseil dans la conception et la mise en place de Management Packages.
  • Réalisation de mission d’allocation du prix d’acquisition et d’impairment tests.

Transformation :

  • Activité lancée en 2018, axée sur l’optimisation durable des performances opérationnelles et financières.
  • Accompagnement dans les contextes de transformation de tensions financières ou de croissance importante.
  • Soutien analytique à la prise de décisions et structuration de projets stratégiques.

Restructuring et distressed M&A (environ 25% des effectifs) :

  • Activité lancée en 2020, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en situation de sous-performance ou de difficultés majeures.
  • Gestion de situations complexes dans le cadre de procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) ou collectives (redressement judiciaire, sauvegarde, liquidation judiciaire).

 

Processus de recrutement

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Les conseils d’anciens candidats pour réussir les entretiens chez Advance capital

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Ce qui différencie Advance Capital des autres acteurs

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Questions d’entretien posées chez Advance Capital

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